Le salaire se discute, la date d’entrée se discute, les jours à distance se discutent. La période d’essai, presque jamais, alors qu’elle dit pendant combien de temps tout peut encore s’arrêter.

Ce qui n’a pas été dit en entretien se paie au troisième mois. Pourquoi un point à trois semaines vaut mieux qu’un verdict à trois mois, des deux côtés.

Le réflexe est de chercher qui a surenchéri. C'est rare. Ce qu'il y a le plus souvent entre le oui et le premier jour, ce sont trois semaines pendant lesquelles personne n'appelle.